Ausbildung bei NBB

Die duale Ausbildung zur Fachkraft(*) für Lagerlogistik dauert drei Jahre. Die Aufgaben sind vielfältig und werden natürlich in der Ausbildung vermittelt. So nimmt eine Fachkraft(*) für Lagerlogistik Waren und Güter an, kontrolliert diese und lagert sie sachgerecht ein. Lieferungen müssen mit Lieferanten abgestimmt, Waren kommissioniert, verpackt und versendet werden. Der Umgang mit modernen Softwaresystemen gehört ebenso zum Arbeitsalltag, wie die Bedienung von Flurförderfahrzeugen.

Die Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse, die Avisierung unter infrastrukturellen und terminlichen Gesichtspunkten sowie Tätigkeiten im Bestandsmanagement sind ebenso Teil der Ausbildung wie die Durchführung der jährlichen Inventur im Warenlager.

Im Rahmen der Ausbildung bei NBB durchläufst du die folgenden Fachabteilungen in Laatzen & Sarstedt: Wareneingang, Warenausgang, Bestandsmanagement, RMA Warenfluss & das Logistikmanagement.

Nach deiner Ausbildung wirst du in der Regel als Fachkraft(*) für Lagerlogistik im Wareneingang, im Versand oder im Bestandsmanagement

Die Ausbildung zum Fachlageristen dauert zwei Jahre. Im Laufe der Ausbildung wird das logistische Handwerk und die moderne Lagerlogistik von Grund auf erlernt! Als Fachlagerist(*) ist man Profi in der Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen sowie der effizienten und fachgerechten Lagerung. Tätigkeiten im Versand, wie die bestellte Ware für den Versand zu kommissionieren, den Warenausgang zu bearbeiten sowie der Umgang mit den verschiedenen Fördergeräten gehören zum Arbeitsalltag.

Nach gutem Abschluss deiner Ausbildung wirst du in der Regel als Fachlagerist(*) im Wareneingang, im Versand oder im Bestandsmanagement übernommen.

Wenn für dich nach der Ausbildung noch nicht Schluss sein soll, kannst du deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und die Prüfung zur Fachkraft(*) für Lagerlogistik ablegen. Als Fachkraft(*) für Lagerlogistik wirst du stärker in die Planung und Organisation der Logistikprozesse eingebunden.

Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce dauert drei Jahre. Die Auswahl des richtigen Sortiments ist eine der wichtigsten Aufgaben des Kaufmanns/der Kauffrau im E-Commerce. Es muss genau abgewägt werden, welche Produkte bei den Kunden gut ankommen. Diese Produkte müssen recherchiert, die Einkaufspreise mit den Verkäufern verhandelt und die Produkte dann natürlich in den Online-Shop hochgeladen und der Preis festgelegt werden. Im Online-Shop müssen laufend Werbemaßnahmen analysiert und angepasst werden. Der große Vorteil dieses recht neuen Ausbildungsberufes ist klar: als Kaufmann/-frau im E-Commerce ist es wichtig, alle Stationen von der Produktauswahl bis hin zum Versand der Ware kennen zu lernen. Unsere Auszubildenden sollen herausfinden, worauf es unseren Kunden ankommt - angefangen bei der Produktauswahl, der optimalen Produktplatzierung und -pricing, über den gezielten Vertrieb, der Kundenbetreuung, bis hin zur Versandabwicklung inklusive der Reklamationsabwicklung.

Die Rotationsstationen haben ihre Schwerpunkte in den Bereichen Produktmanagement und Vertrieb. Daher werden diese wiederholt besucht. Weitere Bereiche, wie die Kundenbetreuung oder der Store, werden in kürzerem Umfang durchlaufen.

Bei positivem Abschluss deiner Ausbildung sind deine Einstiegsmöglichkeiten bei NBB ebenso vielfältig wie die Ausbildung an sich. Produktmanagement, Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement - wo soll es für dich hingehen? Diese Entscheidung hängt in erster Linie von deinen Interessen und Stärken ab, die du während deiner Rotationsstationen identifizieren konntest.

Während der 3-jährigen Ausbildung wird alles Wissenswerte rund um die Themen Handel & Einkauf vermittelt. Vom ersten Ausbildungstag an ist die Unterstützung im Tagesgeschäft gefragt. Dabei steht immer der Kunde im Mittelpunkt der Arbeit. Der Job eines/r Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel liegt in der Betreuung und Beratung des Kunden bzgl. Auswahl und Anschaffung von Produkten aus der Welt der IT und Unterhaltungselektronik. Hierzu gehören ebenfalls Kassiertätigkeiten sowie die optimale Warenpräsentation. Im Laufe der Ausbildung werden darüber hinaus die Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Prozesse, als auch buchhalterische und abrechnungsrelevante Themen durchgenommen.

Bei guten Leistungen hast du nach deiner abgeschlossenen Berufsausbildung gute Chancen auf eine Übernahme in einem Unsere Stores, z.B. als Kassierer oder als Fachverkäufer.

Während der dreijährigen Ausbildung lernt der/die Fachinformatiker(*)/in für Systemintegration wie IT Systemlandschaften geplant, aufgebaut, konfiguriert und gepflegt werden. Hierbei unterstützt er/sie bei der Einrichtung und dem Betrieb der IT-Infrastruktur, Prozesse zu automatisieren, Server zu administrieren und komplexe Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik durch die Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu realisieren. Bei auftretenden Störungen sind sie mit modernen Diagnosesystemen zur Stelle und helfen den Nutzern bei Anwendungsproblemen. Das Team UHD widmet sich überwiegend der Administration von Windows-Betriebssystemen und bearbeitet viele firmeninterne Kundenanliegen, welche sich auf die Nutzung von firmeninterner Soft-und Hardware beziehen, wohingegen sich das Berliner OPS Team der Administration von Linux-Betriebssystemen widmet und dafür sorgt, dass die einzelnen Komponenten unseres Shopsystems miteinander reibungslos interagieren und wir auch bei hohem Kundenaufkommen („Traffic“) eine stabile Website zur Verfügung stellen können.

Bei positivem Abschluss deiner Ausbildung kannst du im Bereich IT / UHD, z.B. als Fachinformatiker(*) für Systemintegration übernommen werden.

In der dreijährigen Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau wird das Wissen vermittelt, wie kundenspezifische Systemlösungen der IT-Technik konzipiert und realisiert werden. IT-Systemkaufleute beraten Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Produkten. Hierfür analysieren sie die speziellen Anforderungen und entwickeln passende Lösungen. Projekte leiten sie kaufmännisch, technisch und organisatorisch. Sie erstellen Angebote, schließen Verträge und rechnen Leistungen ab. Zudem beschaffen sie die erforderliche Hard - und Software, installieren IT-Systeme, nehmen diese in Betrieb und übergeben sie an die Kunden. Darüber hinaus erarbeiten sie Marketingkonzepte und setzen diese um.

Nach deiner gut bis sehr gut abgeschlossene Ausbildung hast du gute Chancen, z.B. im Produktmanagement, im UHD / IT oder in der RMA übernommen zu werden.

In der dreijährigen Ausbildung zum Fachinformatiker(*) für Anwendungsentwicklung lernen die Auszubildenden Programmiersprachen, mit Hilfe derer sie unterschiedliche Programme und Anwendungen planen, konzipieren und programmieren können, um somit anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen innerhalb unseres Shops zu entwickeln. Es geht also um die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Software jeder Art. Darüber hinaus werden neu programmierte Anwendungen getestet, bevor sie für den Anwender sichtbar gemacht werden.

Bei positivem Abschluss deiner Ausbildung kannst du im Bereich IT übernommen werden.

Am besten bewirbst du dich über die Onlinebewerbung in der jeweiligen Stellenanzeige. Dies bringt für dich viele Vorteile: du sparst Bewerbungskosten, hast die Bewerbungen in wenigen Klicks erledigt und sie landet gleich beim richtigen Ansprechpartner – somit wird deine Bewerbung schneller bearbeitet. Du kannst dich aber auch per Mail an bewerbung@notebooksbilliger.de bewerben.

Grundsätzlich benötigen wir von dir deinen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine Zeugnisse.

Wir sind orange! Für unser Team suchen wir Macher und Querdenker, denen die Passion wichtiger ist als Stabilität und Struktur. Mit unseren Azubis wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch sie können mit dem Unternehmen wachsen. Eine Ausbildung bei uns bedeutet, dass wir unsere Azubis bestmöglich auf ihr zukünftiges Berufsfeld vorbereiten. Vom ersten Tag an sind sie Teil eines Teams und können sich mit ihren Ideen und Taten einbringen.

Bereits während der Ausbildung erwarten unsere Azubis Weiterbildungsmaßnahmen, Prüfungsvorbereitungen und Schulungen zu verschiedenen Themen. Je nach Ausbildungsberuf rotieren sie durch unterschiedliche Bereiche und Standorte – nach Belieben auch in ganz Deutschland, um unsere orange Welt bestmöglich kennenzulernen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit den Ausbildern arbeiten wir daran, die Ausbildung bei uns für unsere Azubis erfolgreich zu gestalten, damit sie danach ein fester Bestandteil des Teams bleiben.

An unseren Standorten sammeln die Azubis unterschiedliche Eindrücke – ob Logistik, im Store oder Großraumbüro, Innenstadt oder direkt am See. Eins wird man aber überall finden – die lockere, entspannte und offene Arbeitsatmosphäre.